Bio-Lydia決定人力資源的需求取決於社會和經濟總需求放在第一位。問題是,當社會有一組經濟總需求,如果沒有相應的微觀單位轉換,這種需求不能被顯示,表現為直接的人力資源需求。人力資源的需求,因此,Bio-Lydia取決於經濟總需求對經濟和社會需求的經濟單位的人力資源需求轉換。
Bio-Lydia通過勞動力市場的工人選擇他最喜歡的工作,他們是由人力資源供給和需求也必須變化,Bio-Lydia勞動力供給和需求體繪制“不平衡的一個平衡一個新的不平衡一個新的平衡”的運動形式。這個動態關系變換是由勞動力市場無數次的交換行為,根據勞動價格波動。是使勞動力價值的法律部門,地區。配置到公司和工作之間的平衡。
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